Tổng Hợp Luận Văn Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực – Đh Ktqd (Phần 1)

1. Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại Tổng công ty Cổ phần Dệt may Hà Nội – Hanosimex: http://www.doko.vn/luan-van/DAY-MANH-CONG-TAC-DAO-TAO-NHAN-VIEN-TAI-TONG-CONG-TY-CO-PHAN-DET-MAY-HA-NOI-HANOSIMEX-333331
2. Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH TM và DL Tuấn Tài.: http://www.doko.vn/luan-van/Nang-cao-chat-luong-cong-tac-tuyen-dung-nhan-su-tu-nguon-ben-ngoai-tai-cong-ty-TNHH-TM-va-DL-Tuan-Tai-333300
3. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhân viên kinh doanh tại công ty giấy và bao bì Phú Giang: http://www.doko.vn/luan-van/Nang-cao-chat-luong-dao-tao-boi-duong-nhan-vien-kinh-doanh-tai-cong-ty-giay-va-bao-bi-Phu-Giang-333259
4. Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên 18-4 Hà Nội: http://www.doko.vn/luan-van/Day-manh-cong-tac-dao-tao-nhan-vien-tai-Cong-ty-TNHH-nha-nuoc-mot-thanh-vien-18-4-Ha-Noi-333240
5. Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty Cổ phần Truyền thông và Đào tạo CSS: http://www.doko.vn/luan-van/Hoan-thien-cong-tac-tuyen-dung-tai-cong-ty-Co-phan-Truyen-thong-va-Dao-tao-CSS-333137
6. Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Cửa sổ nhựa Châu Âu: http://www.doko.vn/luan-van/Thuc-trang-cac-hoat-dong-quan-tri-nhan-luc-tai-Cong-ty-Co-phan-Cua-so-nhua-Chau-Au-332240
7. Thực trạng cán bộ và công tác cán bộ ở Công ty Thương mại Khách sạn Đống Đa: http://www.doko.vn/luan-van/Thuc-trang-can-bo-va-cong-tac-can-bo-o-Cong-ty-Thuong-mai-Khach-san-Dong-Da-332176
8. Một số giải pháp tạo việc làm, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho lao động trên địa bàn huyện Yên Phong – tỉnh Bắc Ninh: http://www.doko.vn/luan-van/Mot-so-giai-phap-tao-viec-lam-nang-cao-hieu-qua-su-dung-nguon-nhan-luc-cho-lao-dong-tren-dia-ban-huyen-Yen-Phong-tinh-Bac-Ninh-332162
9. Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức: http://www.doko.vn/luan-van/Tuyen-dung-la-hoat-dong-then-chot-cua-quan-tri-nhan-luc-trong-moi-to-chuc-332106
10. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC: http://www.doko.vn/luan-van/Mot-so-giai-phap-nham-hoan-thien-hoat-dong-danh-gia-nhan-vien-tai-Cong-ty-Vinh-Tuong-bang-phuong-phap-BSC-332051
11. Giải pháp phát triển đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu Doanh nghiệp cho ngành Dệt May tỉnh Nam Định: http://www.doko.vn/luan-van/Giai-phap-phat-trien-dao-tao-nghe-dap-ung-nhu-cau-Doanh-nghiep-cho-nganh-Det-May-tinh-Nam-Dinh-332029
12. Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhân sự tại các DN thương mại nhà nước ở Việt nam hiện nay: http://www.doko.vn/luan-van/-Mot-so-giai-phap-chu-yeu-nham-nang-cao-chat-luong-cong-tac-dai-ngo-nhan-su-tai-cac-DN-thuong-mai-nha-nuoc-o-Viet-nam-hien-nay-Kha-331620
13. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành thương mại thành phố Đà Nẵng: http://www.doko.vn/luan-van/Giai-phap-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-nganh-thuong-mai-thanh-pho-Da-Nang-331576
14. Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại Kho bạc Nhà nước Hoàn Kiếm: http://www.doko.vn/luan-van/Giai-phap-nham-hoan-thien-cong-tac-dai-ngo-nhan-su-tai-Kho-bac-Nha-nuoc-Hoan-Kiem-331566
15. Phát triển nguồn lực tài chính tại Công ty Cổ phần Gas Petrolimex, thực trạng và giải pháp: http://www.doko.vn/luan-van/Phat-trien-nguon-luc-tai-chinh-tai-Cong-ty-Co-phan-Gas-Petrolimex-thuc-trang-va-giai-phap-331486

Xem thêm: luận văn Quản trị nhân lực,…