Trưởng Phòng Nhân Sự / Hr Manager
Liên hệ
Thôn 8
Doanh nghiệp đang tìm kiếm một "đầu tàu" nhân sự có tầm nhìn chiến lược, am hiểu luật lao động và giàu kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp để đồng hành cùng sự phát triển mạnh mẽ. Gia nhập ngay vị trí Trưởng phòng Nhân sự cùng chúng tôi nhé!
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các khối ngành liên quan.
Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhân sự / HR Manager (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn).
Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật Thuế TNCN, luật BHXH hiện hành và các mô hình quản trị nhân sự hiện đại.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và tổ chức xuất sắc; bản lĩnh, công tâm và có tính bảo mật cao.
3. QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
Mức lương: Lương khởi điểm cạnh tranh, thỏa thuận hấp dẫn tương xứng với năng lực thực tế (Lương cứng + Thưởng hiệu suất quản lý).
Được toàn quyền hoạch định chính sách nhân sự, tham gia vào các quyết định chiến lược cấp cao của công ty.
Đầy đủ các chế độ phúc lợi cao cấp theo quy định (BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng lễ Tết, du lịch hàng năm).
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi CV chi tiết về email: hr.manager@domain.com
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Trưởng phòng Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026
| Mã số : | 17967911 |
| Địa điểm : | Toàn quốc |
| Hình thức : | Cần bán |
| Tình trạng : | Hàng mới |
| Hết hạn : | 16/11/2026 |
| Loại tin : | Thường |
Bình luận