Tuyển Nv Kỹ Thuật Văn Phòng Thiết Kế, Lên Bảng Vẽ

CÔNG TY TNHH KT NAM HÒA PHÁT

Địa chỉ công ty: 72/5A Nguyễn Thị Đành, Xã Xuân Thới Sơn, TP.HCM

TUYỂN DỤNG THÁNG 9/2026

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VĂN PHÒNG - SHOPDRAWING

SỐ LƯỢNG: 02 NGƯỜI

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thiết kế:

- Thiết kế, cửa thép, cửa thép chống cháy, cửa gỗ, cửa gỗ chống cháy, cửa kính, vách kính chống cháy, rèm cuốn, màn cuốn ngăn cháy, cửa cuốn, cửa cuốn chống cháy, sàn nâng kỹ thuật,… và các sản phẩm khác công ty cung cấp;

- Thiết kế catalog, namecard, Hồ sơ năng lực, tem mẫu,… của công ty

2. Kiểm tra bản vẽ, bốc tách khối lượng đơn hàng

3. Lên bản vẽ shop, bản vẽ hoàn công

4. Hỗ trợ:

- Bộ phận thi công khảo sát khi cần; 

- Hỗ trợ Trưởng phòng triển khai các công việc của phòng và làm việc với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty.

5. Lên lệnh sản xuất gửi cho bộ phận sản xuất

6. Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

II. YÊU CẦU

- Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên khối ngành Xây dựng, Kiến trúc, Bách Khoa, Kỹ thuật, Công nghệ…hoặc có liên quan đến vị trí tuyển dụng.

- Ưu tiên kinh nghiệm 1 năm trở lên, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Tính chất công việc: Có khả năng đi công tác, theo sát công trình tại các tỉnh khi có dự án triển khai.

- Kỹ năng chuyên môn:

+ Biết sử dụng phần mềm AutoCAD và các phần mềm bổ trợ công việc.

+ Khả năng đọc hiểu bản vẽ.

+ Am hiểu sản phẩm, thị trường cửa, đã có thời gian công tác tại các công ty chuyên sản xuất và thi công lắp đặt cửa thép, cửa thép chống cháy, màn xếp, màn cuốn chống cháy, các sản phẩm cửa nhôm kính khác.

+ Kỹ năng thuyết trình, tổ chức đào tạo, quản trị nhân sự, lãnh đạo.

+ Tố chất: Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó, chịu được áp lực công việc và tiến độ dự án.

+ Độ tuổi: 22 – 30 tuổi - Giới tính: Nam

III. QUYỀN LỢI

1. Thu nhập & Thưởng (Hấp dẫn):

- Mức thu nhập: 10.000.000VNĐ – 16.000.000VNĐ/ tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.

- Thưởng hàng tháng: Dựa trên kết quả đánh giá hiệu quả công việc (Xếp loại ABC).

- Thưởng kinh doanh: Hưởng hoa hồng theo tình hình doanh số chung của toàn Công ty.

- Thưởng dự án & Lễ Tết: Thưởng theo từng công trình/dự án đảm nhiệm, thưởng các ngày Lễ lớn và Tết trong năm.

- Thưởng cuối năm: Cam kết Lương tháng 13, kèm theo mức thưởng thêm (ngoài lương tháng 13) tùy thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh cuối năm của Công ty.

2. Chính sách tăng ca (OT):

Áp dụng tính lương tăng ca rõ ràng theo quy định khi phát sinh công việc tại công trình: Tính hệ số 1.5 (tăng ca ngày thường) hoặc hệ số 2.0 (tăng ca ngày chủ nhật/ngày nghỉ).

3. Chế độ khi đi công tác/Công trình tỉnh (Nếu có):

- Chỗ ở: Công ty hỗ trợ toàn bộ chỗ ở, nơi lưu trú an toàn, tiện nghi trực tiếp tại khu vực Dự án.

- Phụ cấp ăn uống: Hỗ trợ từ 40.000VNĐ – 120.000VNĐ/ngày (Mức cụ thể tùy thuộc vào vị trí và địa bàn triển khai của từng dự án).

- Phụ cấp dự án xa/ dự án đặc thù: Hỗ trợ từ 1.000.000VNĐ – 5.000.000VNĐ/ tháng (Mức cụ thể tùy thuộc vào vị trí và địa bàn triển khai của từng dự án).

- Chi phí đi lại: Hỗ trợ phụ cấp xăng xe 900đ/km cho việc di chuyển phục vụ công việc.

4. Chế độ Bảo hiểm & Đãi ngộ khác:

- Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Nhà nước ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.

- Du lịch: Tham gia chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm cùng tập thể Công ty.

- Môi trường làm việc: Thân thiện, hòa đồng, năng động, vui vẻ, ban lãnh đạo luôn lắng nghe và hỗ trợ sát sao các anh em tại công trường.

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

1. Gửi thông tin CV qua email: purchasing@namhoaphat.vn (Vị trí ứng tuyển + Họ tên) 

2. Gửi CV trực tiếp qua Zalo: 032 8469 823 – Lê Quỳnh