Hướng Dẫn Thi Hành Luật Lao Động Việt Nam 2013 Mới Nhất , Bộ Luật Lao Động 2013 Mới Nhất

330.000

204 Ngõ 313 Đường Lạc Long Quân , P.nghĩa Đô, Q.cầu Giấy


hướng dẫn thi hành luật lao động việt nam 2013 mới nhất , Bộ luật lao động 2013 mới nhất




hướng dẫn thi hành luật lao động việt nam 2013 mới nhất , Bộ luật lao động 2013 mới nhất
Xem Ảnh lớn


Mã sách:bộ luật lao động 2013
Tác giảbộ luật lao động 2013
Nhà xuất bản:
Năm xuất bản2013
Số trang0.00
Giá bìa:330,000 VNĐ
Giá bán330,000 VNĐ


Số lượng: Chọn mua







Bộ luật lao động 2013 Chính thức có hiệu lực từ 1-5-2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành liên quan đến vấn đề hợp đồng lao động, tiền lương, cho thuê lao động, thời gian làm việc…áp dụng từ ngày 1-7-2013

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THI HÀNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2013

CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG-CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP –TRỢ CẤP –BẢO HIỂM XÃ HỘI-BẢO HIỂM Y TẾ-BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP MỚI NHẤT

áp dụng từ ngày 1-7-2013 





























Bộ luật lao động 2013, Bộ luật lao động 2013 mới nhất

 

Về vấn đề hợp đồng lao động, chính sách mới quy định trong trường hợp người lao động kết nhiều hợp đồng lao động với các đơn vị khác nhau mà cả người lao động và người sử dụng lao động đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHTN thì nơi giao kết hợp đồng đầu tiên sẽ có trách nhiệm tham gia bảo hiểm.

Đối với BHYT bắt buộc thì trách nhiệm tham gia bảo hiểm sẽ căn cứ vào hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.

Các nội dung này được hướng dẫn tại Nghị định  44/2013/NĐ-CPvà có hiệu lực từ 01/07/2013.

Đối với thời gian làm việc, Nghị đinh  45/2013/NĐ-CP quy định số giờ làm thêm trong ngày sẽ không được quá 50% số giờ làm việc bình thường và không quá 12 giờ khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Thời gian nghỉ tết âm lịch được hưởng nguyên lương được tăng lên thành 5 ngày (theo quy định cũ là 4 ngày).

Ngoài ra, quy định mới cho phép một số trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ là các đơn vị sản xuất cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu, cấp thoát nước. Quy định này có hiệu lực từ 01/07/2013.

Về vấn đề tiền lương, Nghị định 49/2013/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/07/2013 quy định Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ được Thủ tướng thành lập nhằm tư vấn cho Chính phủ về việc điều chỉnh và công bố mức lương tối thiểu vùng.

Hội đồng tiền lương quốc gia bao gồm 15 thành viên đến từ Bộ LĐTBXH, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành viên của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương.

Một số vấn đề về nguyên tắc xây dựng thang bảng lương, định mức lao động trong các đơn vị sử dụng lao động cũng được quy định tại Nghị định này.

Về việc cho thuê lại lao động, Doanh nghiệp thực hiện hoạt động này phải có vốn pháp định tối thiểu là 2 tỷ đồng, có trụ sở ổn định (nếu trụ sở thuê mướn thì phải có hợp đồng thuê phải từ 2 năm trở lên). Người đứng đầu doanh nghiệp cũng phải có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực cho thuê lại lao động.

Các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động và thủ tục đăng ký kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động được hướng dẫn cụ thể tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 15/07/2013.

Liên quan tới một số nội dung khác, theo quy định mới tại Nghị định 41/2013/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23/06/2013 thì người lao động của các Doanh nghiệp hoạt động trong một số lĩnh vực thiết yếu, đặc biệt quan trọng đối với nền kinh tế, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội…sẽ không được phép đình công. Các đơn vị bị cấm đình công được quy định cụ thể tại phụ lục của Nghị định.

Từ ngày 01/07/2013, các hòa giải viên lao động ngoài việc đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định cũ bắt buộc phải có từ 3 năm làm việc trong các lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động và phải do chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm. Nội dung mới này được quy định tại nghị định  46/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động về tranh chấp lao động.

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THI HÀNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2013 -CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG-CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP –TRỢ CẤP –BẢO HIỂM XÃ HỘI-BẢO HIỂM Y TẾ-BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP MỚI NHẤT
áp dụng từ ngày 1-7-2013

Nội dung cuốn sách bao gồm các phần chính như sau:

Phần thứ nhất : Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành

Phần thứ hai :Hệ thống thang bảng lương

Phần thứ ba: Chính sách tiền lương ,phụ cấp trợ cấp

Phần thứ tư: Chế độ, bồi dưỡng ,nghỉ phép đối với công chức,viên chức,người lao động

Phần thứ năm :Quy định về chế độ bảo hiểm xã hội,bảo hiểm y tế,bảo hiểm thất nghiệp

Sách có độ dày 448 trang.Gía phát hành 335,000đ/1 cuốn

Sách bộ luật lao động 2013 bán tại Nhà sách Hà Nội http://nhasachhanoi.com/

Đặt mua sách vui lòng liên hệ: Hotline 0983.545050 Hoặc 04.8589.8468 Giao sách tận nơi miễn phí trên toàn quốc

Đặc biệt giao sách trong vòng 30 phút tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh



Bình luận

HẾT HẠN

0485 898 468
Mã số : 7988539
Địa điểm : Hà Nội
Hình thức : Cần bán
Tình trạng : Hàng mới
Hết hạn : 18/07/2020
Loại tin :

Thường

Để mua hàng an toàn trên Rao vặt, quý khách vui lòng không thực hiện thanh toán trước cho người đăng tin!

Gợi ý cho bạn