Khóa Học Quản Lý Hành Chính Nhân Sự Tại Vnnp

KHÓA: NGHỀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

A. GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

1. 
   Đối tượng: Sin viên nghành HC-NS hoặc các chuyên nghành khác.
2. 
   Thời lượng: 15 buổi (Đào tạo tới khi thành nghề).
3. 
   Thời gian: Tùy theo học viên đăng kí vào các buổi sáng, chiều, tối trong tuần ( Gồm cả ngày CN).

B. NỘI DUNG KHÓA HỌC.

PHẦN 1: KỸ NĂNG XỬ LÝ TIN HỌC TRONG CÔNG VIỆC.

1. Bồi dưỡng kỹ năng sử dụng word, Exell trong công việc.
2. Thực hành soạn thảo văn bản các loại liên quan đến công việc hành chính và nhân sự: Cách trình bày, soạn thảo thể hiện văn bản được truyền tải với cả hình thức và nội dung. Tính chuyên nghiệp.
3. Kỹ năng xắp xếp tài liệu trên máy khoa học phục vụ công tác lưu giữ và tìm kiếm dễ dàng.

PHẦN 2 : KỸ NĂNG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG

1. Chức năng nhiệm vụ của Bộ phận quản lý hành chính văn phòng.
2. Kỹ năng, kinh nghiệm xử lý công văn theo các tình huống phát sinh. ( Thực hành các mẫu công văn thường xuyên phát sinh trong các DN).
3. Kỹ năng giao dịch, tổ chức phong trào, hoạt động văn hóa Công ty; Tổ chức họp, hội thảo……
4. Kỹ năng  lưu trữ hồ sơ liên quan đến thẩm quyền hành chính.
5. Kỹ năng lập hệ thống nội quy, quy chế công ty; Quản lý luân chuyển chứng từ, văn bản trong Công ty.
6. Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc phụ trách đảm bảo tiến độ và yêu cầu quản lý của các Sếp.
7. Kỹ năng nghe điện thoại, giao tiếp, tiếp khách khi có khách đến Công ty.
8. Kỹ năng giao tiếp đồng nghiệp và kỹ năng đề xuất, xây dựng văn hóa cho Doanh nghiệp.

PHẦN 3 :KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

1. Kỹ năng tuyển dụng:

ü  Kỹ năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, hiệu quả sử dụng…

ü  Kỹ năng phỏng vấn: Xây dựng các câu hỏi phỏng vấn, cách phỏng vấn để chọn được ứng viên như kế hoạch đã đề ra.

ü  Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận hợp đồng với ứng viên được tiếp nhận.

1. Kỹ năng tiếp nhận và quản lý nhân sự:

ü  Kỹ năng tiếp nhận nhân sự, lập hợp đồng lao động.

ü  Lập quy chế quản lý nhân sự các phòng ban: Quyền hạn, trách nhiệm của từng vị trí nhân sự.

ü  Kỹ năng quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động nhân sự.

ü  Kỹ năng giải quyết tồn đọng nhân sự cho Sếp; giải quyết chế độ nhận sự theo quy chế của Công ty và theo quy định của Nhà nước.

ü  Kỹ năng xây dựng văn hóa đồng nghiệp, văn hóa Sếp và nhân viên chuyên nghiệp trong Công ty.

ü  Kỹ năng tiếp sức cho nhân sự ý thức gắn bó phát triển công việc bản thân và cho sự phát triển của Công ty.

1. Kỹ năng đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân sự.

ü  Lập kế hoạch đào tạo và định hướng kế hoạch phát triển nhân sự mới cho các phòng.

ü  Lập quy chế phát triển tay nghề, nghiệp vụ của nhân sự các phòng ban: Quy chế đào tạo, thi nâng bậc tay nghề, nghiệp vụ; quy chế khen thưởng……..

ü  Lập quy chế phát huy sáng kiến của nhân sự, giúp Sếp tìm kiếm các nhân sự tài năng.

ü  Kỹ năng tổng kết đánh giá năng lực nhân viên cho Sếp

1. Luật lao động và luật bảo hiểm

ü  Giới thiệu luật lao động và luật Bảo hiểm cho người lao động.

ü  Hướng dẫn xây dựng quản lý lao động theo luật: Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể…

ü  Hướng dẫn thủ tục đăng ký Bảo hiểm cho NV, quản lý bảo hiểm, giải quyết chế độ BH khi phát sinh. Kỹ năng giao dịch đạt hiệu quả với cơ quan Bảo hiểm.

PHẦN 4: :KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH, THUYẾT PHỤC

1. Kỹ năng thuyết trình hình ảnh Công ty..
2. Kỹ năng thu hút, thuyết phục phong trào công ty
3. Kỹ năng thuyết phục quản lý hiệu quả công việc với Sếp.

PHẦN 5 :KỸ NĂNG KIỀM CHẾ CẢM XÚC TRONG CÔNG VIỆC

1. Kỹ năng xử lý tình huống trong quản lý hành chính – nhân sự trong DN thực tế.

2. Kỹ năng tham mưu  quản lý cho Ban Giám đốc

PHẦN 6: CHUYÊN ĐỀ NGHIỆM THU

1. Xây dựng nội quy, quy chế quản lý  hành chính công ty
2. Xây dựng quy chế quản lý nhân sự công ty.

MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ:

Hotline: 0904 884 911  Or  043 767 3385 số máy lẻ 109 (gặp Kim Dung – phòng đào tạo)

Cty CP Giải Pháp VNNP Việt Nam: Số 16/40 Ngõ 260 Cầu Giấy – Hà Nội

Liên hệ trực tuyến qua mail: phongdaotao4vnnp@gmail.com

Yahoo : khuyenmai_vnnp                                   
Rất mong được hợp tác với quý vị xin chân thành cảm ơn!

“VNNP CAM KẾT KHÔNG THU HỌC PHÍ NẾU HỌC VIÊN KHÔNG THÀNH NGHỀ”