Liên hệ
Số 16 Ngách 40 Ngõ 260 Đường Cầu Giấy, Quan Hoa, Hà Nội
Dù bạn đang học và đã tốt nghiệp ngành gì trong trường đại học, bạn đều có thể tìm cho mình một cơ hội nghề nghiệp mới.
Nhân sự trong một DN thường là vấn đề được chú trọng nhất, nhưng cũng là công việc quản lý khó nhất, khiến các chủ DN rất đau đầu ảnh hưởng đến công việc kinh doanh. Theo đó, nghề hành chính nhận sự cũng khá kén người làm việc.
Làm sao để hiểu được họ và xây dựng được đội ngũ nhân sự làm được việc ổn định?
Làm sao để CBCNV hiểu được vấn đề và tâm huyết gắn bó vì sự phát triển của DN?
Chủ DN cần gì? Phòng nhân sự quản lý, giải quyết khéo léo trực tiếp các vấn đề liên quan đến nhân sự và có kỹ năng kinh nghiệm để tham mưu cho BGĐ những chính sách giúp điều hòa giữa BGĐ và CBCNV để hai bên hiểu nhau cùng vì sự phát triển bền vững của DN. DN có một quy chế quản lý nhân sự rõ ràng để giúp việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan được phù hợp, chính xác. Một khóa học quản lý nhân sự,khóa học quản trị nhân sự sẽ là sự lựa chọn tối ưu cho các đòi hỏi này.
Vậy học quản trị nhân sự ở đâu?
VNNP với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, sẽ hỗ trợ bạn có những kiến thực thực tế trong công việc quản lý nhân sự khi bạn tham gia KHÓA HỌC NGHỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Thời gian: 10 buổi ( Cho đến khi thành nghề thì thôi)
Học phí: 5.000.000
Thời gian học: sáng, tối , chủ nhật ( Tùy thời gian đăng ký)
Hiệu quả đạt được:
+ Học viên làm được tất cả các vị trí công việc khác nhau trong Phòng nhân sự chuyên nghiệp.
+ Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự; Điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.
+ Học viên có khả năng tham mưu cho BGĐ và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; Ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
+ Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát, triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; Ra quyết định và tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay Ban giám đốc.
NỘI DUNG KHÓA HỌC
Phần 1: Chức năng nhiệm vụ Phòng nhân sự
Phần 2: Kỹ năng xây dựng quy chế quản lý nhân sự
1. Kỹ năng tuyển dụng:
2. Kỹ năng tiếp nhận và quản lý nhân sự
3. Kỹ năng đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân sự
4. Kỹ năng xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự.
Phần 3: Kỹ năng xây dựng quy chế thu nhập, chế độ cho CBCNV
Phần 4: Kỹ năng giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, giải quyết chế độ nghỉ việc
Phần 5: Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, giải quyết vấn đề
Phần 6: Chuyên đề nghiệm thu chương trình học
----------------------------------------------------------------------------------
VNNP – HOÀN LẠI 100% HỌC PHÍ NẾU HỌC VIÊN KHÔNG THÀNH NGHỀ
VIỆN ĐÀO TẠO NĂNG LỰC CÁN BỘ VNNP VIỆT NAM
Số 16/40 ngõ 260 đường Cầu Giấy, Quan Hoa, Hà Nội
LH: Hoàng Thủy – 0904852732
Email: phongdaotao9vnnp@gmail.com
Website: giaiphapvnnp.com
HẾT HẠN
Mã số : | 8910735 |
Địa điểm : | Hà Nội |
Hình thức : | Cho thuê |
Tình trạng : | Hàng mới |
Hết hạn : | 19/11/2020 |
Loại tin : | Thường |
Bình luận