Tìm kiếm theo danh mục
Hôm qua em xem clip bài diễn thuyết của ông Obama thấy ông nói rất lưu loát và hấp dẫn, không hề nhìn vào giấy đọc như các lãnh đạo của chúng ta. Mãi sau em mới biết là ông có sự hậu thuẫn của máy nhắc chữ được sắp xếp trước. Xin hỏi các cụ là máy nhắc chữ này hoạt động như thế nào? Tại sao người xem không hề phát hiện ra? Máy này bán với giá bao nhiêu và có thể mua được ở Việt Nam không?
(Xem thêm)
Bài tập tình huống giám đốc năm đức có cảm tưởng là cung cách lãnh đạo không thật sự do mình chọn lựa mà phụ thuộc phần lớn vào các biến số có liên quan như: mục tiêu sản xuất , văn hóa tổ chức , thái độ làm việc của nhân viên, công nghệ sản xuất , khách hàng.... giám đốc năm đức ở trong tình huống do tình hình SXKD có biến chuyển nên phải rút ngắn thời gian sản xuất để giao cho khách hàng. Vì vậy giám đốc năm đức quyết định giao quyền rộng rãi cho nhân viên và thiết lập thêm chức chỉ huy khâu sản phẩm ( chuyển cơ cấu tổ chức từ chức năng sang sản phẩm ) hoạt động song song với dàn cán bộ phụ trách quản lí bình thường theo chức năng. như vậy công ty của năm đức, cơ cấu tổ chức bộ máy theo chức năng, nay chuyển sang cơ cấu tổ chức theo sản phẩm. Ông đã tiến hành vẽ sơ đồ bộ máy công ty ra trên giấy để ra quyết định tổ chức thực hiện. nhưng khi đưa mô hình bộ máy theo sản phẩm vào hoạt động , ông mới nhận ra là có những phiền toái xung đột có khả năng nảy sinh. trước hết năm đức nhận được sự phản ánh của quản trị cấp trung gian cho rằng, cơ cấu mới tước mất quyề của họ . Vì thật sự trong một cơ cấu tổ chức theo sản phẩm thì giám đốc sản xuất chịu trách nhiệm về chiến lược và chính sách thực hiện sản phẩm , còn các nhà quản trị trung gian khác giữ vai trò " chỗ nương tựa" giúp đỡ chỉ huy sản phẩm khi họ cần. nam do so các bộ quản trị cố ý hay vô tình cản trợ hoạt động của guồng máy . hơn nựa việc cải cách bộ máy sẽ đụng chạm trức năng trực tiếp nhiều người , nhất là chuyên viên các phòng chức năng trực tiếp theo dõi các bộ phận trực tiếp tạo ra sản phẩm. mặt khác nhà quản trị phải thay đổi cung cách làm việc của họ. giám đốc năm đức không những phải đương đầu với sự phản ứng của một số nhà quản trị trung gian nhân viên , mà phải đương đầu với nhiều nhân viên của các phòng chức năng trong công ty , cộng thêm tất cả những xáo trộpn , rắc rối đi kèm Theo bạn, giám đốc năm đức phải tiến hành phân tích giải quyết tình huống này như thế nào để đảm bảo đoàn kết trong công ty , vừa có một cơ cấu bộ máy tối ưu để hoàn thành SXKD
(Xem thêm)

Lam Nhuan

khái khát chung về phân cấp công trình các nguyên tắc cơ bản trong hoajt động xây dựng
Một báo cáo mới đây cho biết giám đốc marketing chi nhánh Samsung Mobile tại Mỹ, ông Todd Pendleton, sắp sửa từ chức sau gần 4 năm gắn bó. Những nhân viên khác trong nhóm của Pendleton cũng sẽ nghỉ việc tại Samsung hoặc thuyên chuyển sang bộ phận khác. Ông Pendleton cùng nhóm của ông là những người đứng sau chiến dịch marketing "The Next Big Thing". Chiến dịch này đã rất thành công, góp phần nâng cao vị thế của dòng sản phẩm smartphone Samsung, thậm chí đã thuyết phục được nhiều người dùng rằng Samsung mới là nhà sản xuất sáng tạo nhất. Sự thành công ở mảng di động còn giúp những sản phẩm gia dụng khác của Samsung tăng trưởng mạnh. Pendleton cũng là một trong những người làm chứng trong vụ kiện bằng sáng chế giữa Samsung và Apple. Tại tòa ông đã tuyên bố rằng smartphone cao cấp Galaxy thành công nhờ chiến dịch marketing của nhóm ông chứ không phải do sao chép iPhone. Tuy vậy, các vị lãnh đạo Hàn Quốc của Samsung lại không mấy ấn tượng với "The Next Big Thing". Vào cuối năm 2012, họ đã gửi sang Mỹ một nhóm kiểm toán để kiểm tra lại các hoạt động tài chính của chiến dịch nói trên trong 3 tuần. Tuy kết quả kiểm toán không có vấn đề gì, các nhà lãnh đạo cấp cao của Samsung đã không mở rộng chiến dịch ra toàn cầu, mặc dù nhiều vị "sếp" marketing tại các khu vực khác rất muốn. Pendleton không phải là nhân viên cấp cao duy nhất rời bỏ Samsung trong thời gian gần đây. Chi nhánh tại Mỹ của tập đoàn này đã chứng kiến nhiều sự ra đi của các vị lãnh đạo, mà nguyên nhân có thể là do xung đột giữa các nhân viên tại Mỹ và lãnh đạo người Hàn Quốc. Tuy nhiên sự ra đi của Pendleton lại gây chú ý vì đây là thời điểm rất quan trọng của Samsung, khi hãng sẽ bắt đầu bán ra bộ đôi Galaxy S6 vào tuần tới.
(Xem thêm)

Trần Thị Hoài Thương

Có vẻ như samsung đang bắt đầu xuống dốc thể hiện qua việc sáng suốt níu giữ nhân tài và sử dụng...
Còn 50 tiểu bang của Mỹ họ có các Tỉnh ủy viên như ở VN ta không?

Công ty TNHH Quảng Cáo Ánh Sáng Việt

Chúng ta nên yêu nước, ủng hộ chính sách 1 đảng thống nhất để có sự hòa bình như ngày hôm nay...
Bạch Dương: bắt cướp Kim Ngưu: mua căn nhà lớn Song Tử: làm người chủ trì/mc Cự Giải: làm thủ tướng Sư Tử: làm người lãnh đạo Xử Nữ: làm luật sư Thiên Bình: kiếm tiền Thiên Yết: làm thám tử Nhân Mã: đi phiêu bạt Ma Kết: sinh một đứa con!! Thủy Bình: bị người ngoài hình tinh bắt cóc Song Ngư: gả cho anh láng giềng đẹp trai
(Xem thêm)

Cute

bị ng ngoài hành tinh bắt cóc =))))
Có bác nào như em không, chọn chỗ làm rất quan trọng việc chọn sếp. Sếp là phải có đầu óc lãnh đạo, có tư duy. Chứ như lão sếp em bây giờ, chỉ biết soi mói nhân viên, áp đặt theo kiểu "Anh quyết rồi các chú cứ bàn đi". Nhiều lúc ức chế không chịu được. Đang tính nghỉ việc mà tiếc chỗ lương ngon haizzzz
(Xem thêm)
Ai giúp mình làm bài này với? 1.Nêu phương pháp lãnh đạo bằng tâm lý? Cho ví dụ? 2. Phân biệt nhà quản trị bán hàng và nhân viên bán hàng theo 7 tiêu chí sau đây: *Mục tiêu *Trách nhiệm *Quan hệ *Vai trò *Quản lý hành chính *Kỹ năng công việc *Phẩm chất Cảm ơn các bạn!!
(Xem thêm)

ha

Hoạt động xã hội của con người ở mọi nơi, mọi lúc, mọi cấp độ đều có liên quan đến hoạt động...

hao

Mạng xã hội là sự phát triển kinh doanh quan trọng nhất của năm 2010, vượt qua sự trỗi dậy của...
Tôi được biết trên internet có thông tin về tại VN có tình trạng trụ sở của Bộ ngành trung ương ngoài trụ sở chính đặt tại HN còn có trụ sở văn phòng đại diện tại Thành phố Sài Gòn do có cơ chế chính trị tam quyền nhất lập dưới sự lãnh đạo của Đảng CSVN như sau : http://tuoitre.vn/Chinh-tri-Xa-hoi/547740/tp-hcm-khong-dong-y-xay-tru-so-bo-nganh-o-noi-o.html Tôi cũng được biết nhóm các nước G7 (những nước công nghiệp tiên tiến trên thế giới) thì họ không có bất cứ trụ sở văn phòng đại diện của Bộ ngành của nước đó nào ngoài văn phòng chính đặt tại thủ đô của nước đó do họ có cơ chế chính trị tam quyền phân lập. Nếu tam quyền phân lập thì không có trụ sở Bộ ngành ở nhiều nơi như VN bạn nhỉ ??? Thank !!! Ghi chú : Theo ý kiến của tôi thì vì có tam quyền phân lập nên nền công nghiệp của các nước G7 phát triển nên họ là những nước xuất siêu. Khi có nhiều tiền trong Ngân sách dư dả cộng với có công nghệ thông tin hỗ trợ ngày nay (thế kỷ 21) nên những nước G7 này tuy có lãnh đạo và nhân viên của Bộ ngành trung ương xa thể xác với cấp cơ sở nhưng họ được chu cấp tiền lương và bổng lộc đầy đủ rồi nên họ không có xu hướng làm khó dễ cho cơ cở để tham nhũng do đó họ không cần gần cấp cơ sở để hoạch họe, gây phiền hà cho cấp dưới, mặt khác nếu có việc gì cần kíp cấp bách cần giải quyết thì đã có CNTT hỗ trợ rồi nên có những việc tương tự như Nhà báo Nguyễn Đắc Kiên góp ý với Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng về tam quyền phân lập và nhiều vấn đề khác thì ngay lập tức qua hệ thống CNTT thì nhà báo này đã phải bị thôi việc ngay tắp lự. Qua việc của Nguyễn Đắc Kiên thì cho ta thấy nếu có thái độ làm việc cầu thị thì chỉ cần làm việc qua hệ thống hội họp trực tuyến là đã giải quyết được công việc được rồi chứ không cần lãnh đạo Bộ Ngành gần thể xác cấp cơ sở để giải quyết vấn đề “đầu tiên” khi tiền lương của nước nhập siêu luôn thiếu trước hụt sau nên dễ hành là chính để “đầu tiên” tức tiền đâu mà thôi. .
(Xem thêm)
Trong 14 điều Phật dạy chúng ta có điều thứ 2 là : “Ngu dốt lớn nhất của đời người là dối trá”. Khi một người dân bình thường đang sinh sống trong lòng một XH có tồn tại sự dữ như quỷ sứ của lãnh đạo đất nước thì vì nhu cầu cơm áo gạo tiền của mình mà người dân đó dối trá với Thánh Thần (như Đức Thượng đế, Đức Phật QTA) bằng cách không nói thật ít hay nhiều về sự dữ của lãnh đạo đất nước mình nhằm cho nhu cầu cơm áo gạo tiền của mình được thỏa mãn nhưng lại bị giấu đầu hở đuôi là bị “Trời đánh Thánh vật” do bị người dân cùng cảnh sống đó ngao ngán, Thánh Thần thì không phù hộ bằng cách không sai những tiên nữ xinh đẹp trên Thiên đình (Thiên đường) xuống từ ngoài không gian vũ trụ vô tận làm vợ người dân còn lo nhu cầu cơm áo gạo tiền của mình mà lỡ dối trá với Thánh Thần. Thánh Thần không cần phải ra lệnh hay cưỡng bức người dân bình thường cùng cảnh sống đó làm vợ người dân còn lo nhu cầu cơm áo gạo tiền của mình nói trên đâu mà các Ngài có thể sai khiến được một đoàn thiên thần hoặc thần thánh gồm vô số kể tiên nữ xuống làm vợ cho người đàn ông nói trên vì quyền năng Thánh Thần vô hạn của các Ngài nếu người dân đó không dối trá với Thượng đế. Mà trên thực tế thì không nói sự dữ của lãnh đạo đất nước mình thì các vị lãnh đạo có sự dữ tồn tại trong tâm của mình không thèm chia sẻ gái xinh là người bình thường cho người dân lo cơm áo gạo tiền của mình đó. Vì các vị lãnh đạo vẫn còn Tham, Sân, Si nên mới có sự dữ đó trong tâm. Kết quả là người dân lo cơm áo gạo tiền của mình đó bị mất cả chì lẫn chài khi lo cơm áo gạo tiền của mình mà đi dối trá Thánh Thần để tiếp tay cho quỷ dữ mà bị giấu đầu hở đuôi đấy khi Thánh Thần thì không ban thưởng tiên nữ xinh đẹp làm vợ cho mình, người dân cùng cảnh thì ngao ngán nên không ai chịu làm vợ ông đó được. Lãnh đạo đất nước thì có sự dữ tham không đáy trong tâm thì cũng không chịu chia sẻ gái xinh là người bình thường (không phải là tiên nữ xinh đẹp) cho người đàn ông lo cơm áo gạo tiền của mình đó . Vậy sự dữ của lãnh đạo đất nước có liên quan đến 14 điều Phật dạy chúng ta không ???? Bạn có ý kiến gì về vấn đề này ??? Xin cảm ơn !!!
(Xem thêm)
Mình đang rất cần những ý kiến đóng góp của các bạn, những khách hàng đã từng đi xe Hoàng Long để có những phản hồi về ban lãnh đạo công ty trước những phàn nàn của khách hàng thực tế hiện nay. 1. Xin vui lòng cho biết bạn đi chuyến xe nào ? Ngày giờ ? Biển số xe ? Họ tên lái xe ( Nếu có) 2. Những ý kiến đóng góp của bạn để Hoàng Long có thể phục vụ tốt hơn ? Xin chân thành cám ơn các bạn ! Mọi phản hồi riêng tư không muốn công khai các bạn có thể gửi về: Vexehoanglong@gmail.com. Thân.
(Xem thêm)

ho dai

chất lượng xe hoàng long rất kém. Nhất là WC có mùi và nước cũng không có để dội . Mình đi...
Tên tôi là Trần Duy Đức, công tác tại Ban quản lý dự án huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La Tôi xin hỏi như sau: Tôi bắt đầu làm thủ việc từ 05/8/2009 thời gian thứ việc là 05 tháng đến 31/12/2009. Gần hết thời gian thử việc,lãnh đạo cơ quan nghỉ hưu, hết thời gian thử việc tôi được lãnh đạo mới ký hợp đồng ngắn hạn 6 tháng, tôi được đóng bảo hiểm, được hưởng mọi chế độ bình thường, gần hết 6 tháng hợp đồng ngắn hạn cơ quan tôi lại thay lãnh đạo, tôi lại được lãnh đạo mới ký hợp đồng ngắn hạn 6 tháng (do chưa lắm được chuyên môn của tôi thế nào), hết 6 tháng đó tôi được ký hợp đồng dài hạn từ 01/01/2011 đến nay, hưởng các chế độ bình thường, tôi xin hỏi tôi được tính nâng bậc lương từ thời gian nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!
(Xem thêm)

Nguyễn Khánh Hòa

Chào bạn Trần Duy Đức. Cảm ơn bạn đã đăng câu hỏi này, nội dung này khá nhiều người băn khoăn,...
tình hình là em tình cờ đọc được thông tin về ý kiến của mấy bác lãnh đạo đưa lên http://hn.24h.com.vn/tin-tuc-trong-ngay/mai-dam-cong-nhan-de-quan-ly-c46a415884.html riêng phần em thì em thấy mấy cái vụ chủ quyền,đói nghèo,ý tế giáo dục....chưa xong mà lo giải trí rồi thì chả ổn tí nào,mọi người ném đá nhẹ tay em sợ ra tòa vì phát ngôn trên mạng như anh kẹo mút lắm
(Xem thêm)

tamxuan

Là nghề nếu chấp nhận đánh mất hạnh phúc
Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: [8:57 AM] Đào Khánh Nguyên - marketing- VGHN: <<< Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực.— Đào Khánh Nguyên - marketing- VGHN, Hôm nay 8:57 AM [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: [8:57 AM] Đào Khánh Nguyên - marketing- VGHN: <<< Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực.— Đào Khánh Nguyên - marketing- VGHN, Hôm nay 8:57 AM Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ... - Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực. Tẹo cậu đăng cái này lên mục hỏi đáp giúp tớ với nhé [9:00:01 AM] Mai Thị Thắm - Marketing: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: Con hỏi bố: - Bố ơi, phân chia giai cấp là gì hả bố? Bố trả lời: ...- Lấy nhà mình làm ví dụ, bố kiếm tiền thì bố là giai cấp tư bản, mẹ lãnh đạo thì mẹ là chính quyền, con là nhân dân, còn em con là tương lai, cô giúp việc nhà mình là giai cấp lao động. Tối hôm đó, em bé ị đùn, cậu bé tìm mẹ thì mẹ đang ngủ say, sang phòng cô giúp việc thì thấy bố…. Sáng hôm sau, bố hỏi: - Hôm qua bố giải thích thế con có hiểu không? Con trả lời: - Giai cấp tư bản thì đè đầu cưỡi cổ giai cấp lao động, trong khi đó chính quyền ngủ say không biết gì, tương lai thì ngập trong... phân còn nhân dân thì bất lực.
(Xem thêm)

nguyen quang phap

Ha, tuyệt vời MÌnh thích
Sự Lãnh đạo của Đảng Cộng Sản Đông Dương và Hồ CHí Minh trong Các mạng tháng Tám năm 1945 thể hiện như thế nào!!!

Duy Nam

sao minh không thấy vậy bạn!!!
Tôi công tác tại Ban quản lý dự án từ tháng 9/2009. lúc đó tôi được ký hợp đồng thử việc. cơ quan của tôi là cơ quan sự nghiệp. đến tháng 01/1/2010 do thay lãnh đạo nên tôi chỉ được ký hợp đồng có thời hạn 6 tháng, được đóng bảo hiểm theo quy định, được hưởng các chế độ như những người đã ký hợp đồng dài hạn. 01/6/2010 cơ quan tôi lại thay giám đốc nên tôi đuọc ký thêm 6 tháng nữa. các chế độ giữ nguyên. đến 01/01/2011 tôi được ký hợp đồng dài hạn. Tôi xin hỏi: tôi được tính thời gian tăng lương từ khi nào? xin cảm ơn./.
(Xem thêm)
Ba chữ Tâm - Tầm - Tài đối với nhà quản trị doanh nghiệp có một ý nghĩa hết sức đặc biệt. Nhất là đối với nhà lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam trong môi trường kinh doanh ngày nay. Vậy thì, mô hình 3T (tâm - tầm - tài) đối với nhà lãnh đạo doanh nghiệp có Ý nghĩa như thế nào? Được cả 3 chữ “T” này, thì nhà lãnh đạo doanh nghiệp sẽ được gi? - Nếu trong trường hợp không được cả 3 chữ “T” này thì nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần phải có chữ “T” nào là quan trọng nhất?
(Xem thêm)

bui tam nhi

"Tâm - Tầm - Tài" nói thì thật là hay, nhưng nó cũng chỉ là cái mục tiêu mà mọi người hướng đến...
Các yếu tố thành công của ERP? Các yếu tố đảm bảo thành công Nhận thức và quyết tâm cao của Ban lãnh đạo công ty Là yếu tố quyết định. Ban chỉ đạo thực hiện dự án CNTT (ERP không chỉ là CNTT, ERP là thay đổi) Chuẩn bị nguồn vốn đầu tư, môi trường pháp lý phù hợp cho dự án. Xác định đúng đắn mục tiêu, phạm vi và các bước triển khai Lựa chọn đúng đắn sản phẩm và nhà cung cấp dịch vụ triển khai Quản lý tốt quá trình thực hiện dự án Quản lý quá trình hợp lý, phù hợp với thực tiễn DN Tổ chức phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng tham gia thực hiện Cán bộ nghiệp vụ Cán bộ kỹ thuật về CNTT Ban chỉ đạo và quản trị dự án Đào tạo chi tiết và chuyển giao công nghệ đầy đủ Quản lý thay đổi cương quyết nhưng phù hợp thực tế Sẵn sàng chấp nhận thay đổi quy trình hướng theo chuẩn thế giới Chuyển từ thủ công sang hệ thống máy, từ hệ thống cũ sang hệ thống mới Đào tạo/tuyển dụng cán bộ và thủ tục pháp lý Một giải pháp ERP hiệu quả cho doanh nghiệp: EnterSoft EnterSoft (hay Enter-ERP) là phần mềm quản trị dành cho các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất, phân phối, thương mại…đặc biệt phù hợp cho các Tổng Công ty hoạt động đa ngành, đa lĩnh vực. Tiêu biểu, Enter-ERP hiện đang được các Công ty trong nhóm Công ty Hồng Ký triển khai sử dụng như: Cty TNHH SX TM Cơ Khí Hồng Ký (Hồ Chí Minh), Cty CP Hồng Ký (Long An), Cty Rồng Việt, Nhà máy Thép Phạm Văn Hai… Nó bao gồm nhiều modul tích hợp lại nhằm đáp ứng nhu cầu quản lý của một doanh nghiệp từ quản lý tài chính kế toán, thuế, kho, mua hàng, bán hàng, công nợ, hợp đồng, tài sản công cụ… cho đến modul hợp nhất dữ liệu, hợp nhất báo cáo từ các công ty thành viên . EnterSoft phát triển dựa trên triết lý mô phỏng đời sống thực tế nên người sử dụng dễ tiếp cận, dễ hiểu nên cũng dễ dàng sử dụng và làm chủ nó, điều khiển nó phục vụ cho công việc của mình . Với cách thiết kế và giao diện thân thiện , phần mềm tạo cho khách hàng nhiều tiện ích khi nhập liệu cũng như tạo các báo cáo, lọc dữ liệu. Đúng như tên gọi sản phẩm EnterSoft, khách hàng chỉ cần: “Enter là biết, muốn biết chỉ cần Enter”..... CHI TIẾT
(Xem thêm)
Ai giúp mình làm bài này với? 1.Nêu phương pháp lãnh đạo bằng tâm lý? Cho ví dụ? 2. Phân biệt nhà quản trị bán hàng và nhân viên bán hàng theo 7 tiêu chí sau đây: *Mục tiêu *Trách nhiệm *Quan hệ *Vai trò *Quản lý hành chính *Kỹ năng công việc *Phẩm chất Cảm ơn các bạn!! Sorry!! vì đăng vào box này.
(Xem thêm)
Đố các bạn trả lời đúng câu hỏi mà không nhìn vào đáp án bên dưới =)) Không biết các nhà lãnh đạo của Mexico mà đọc được trang tin này thì thế nào nhỉ. vnexpress cũng là 1 trang tin lớn mà mình hay truy cập mỗi ngày. Nhưng chính trang này cũng không tránh khỏi những tình trạng nực cười. Đây là tình trạng chung của báo chí rồi
(Xem thêm)

Nguyễn Hữu Long

Nhầm lẫn thì đã làm sao, coi như giải trí. Chỉ cần không phải cố ý hay có ác ý là được. Máy móc...
Tôi có 1 vấn đề nhỏ nhưng rất bức xúc, xin được tư vấn giúp đỡ. Trước hết tôi xin trích nội dung đơn xin xét lương của tôi như sau : ĐƠN XIN XÉT LẠI HỆ SỐ LƯƠNG Kính gửi : - Lãnh đạo BHXH Việt Nam - Lãnh đạo BHXH TP Hồ Chí Minh - Phòng TCCB BHXH TP Hồ Chí Minh Tôi tên : Bùi Văn Thắng Ngày sinh : 25/10/1975 Địa chỉ : 1A101 đường Vĩnh Lộc, xã Phạm Văn Hai, Bình Chánh, TP HCM. Đơn vị công tác : BHXH quận Tân Bình. Ngày vào ngành : 01/05/2009. Trình độ đào tạo : Cử nhân Công nghệ thông tin Mã ngạch hiện hưởng : 01.003 , bậc 1 , hệ số : 2,34 Nay tôi làm đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xem xét và xếp lương lại cho tôi, cụ thể như sau : Tôi được tuyển dụng vào làm việc tại BHXH Tân Bình – TP Hồ Chí Minh từ ngày 01/05/2009 theo chế độ hợp đồng, hưởng lương bậc 1 hệ số 2,34 . Trước đó tôi đã được tuyển dụng vào làm Nhân viên Văn Thư tại trường Tiểu học Cầu Xáng – huyện Bình Chánh từ ngày 01/08/2001 , được BHXH huyện Bình Chánh chốt sổ đóng BHXH thời gian tổng cộng là 7 năm 10 tháng (tham gia liên tục từ tháng 8/2001 đến tháng 5/2009 ). Sổ BHXH tôi đã nộp cho phòng TCCB BHXH TP Hồ Chí Minh ngay khi vào công tác. Cuối tháng 6 năm 2011 tôi được BHXH Việt Nam công nhận chính thức vào ngạch viên chức và được BHXH TP Hồ Chí Minh ra quyết định số 462/QĐ-BHXH, bổ nhiệm vào ngạch Chuyên viên, mã số 01.003, bảng 2, loại A1 kể từ ngày 01/11/2010. Lương hưởng : bậc 1 , hệ số 2,34 từ ngày 01/11/2010 , thời gian nâng lương lần sau từ ngày 01/05/2010 . Tôi được biết là theo quy chế của ngành thì việc xếp lương cho người lao động khi có tuyển dụng chính thức sẽ xem xét quá trình tham gia BHXH trước đó. Căn cứ vào mục 2.c của công văn 537/BNV-CCVC ngày 15/03/2004 hướng dẫn thực hiện nghị định 116/2003/NĐ-CP và 117/2003/NĐ-CP : “ Nếu trước khi được tuyển dụng có thời gian làm hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước bằng hoặc nhiều hơn thời gian thử việc quy định đối với ngạch viên chức tuyển dụng thì thực hiện ký hợp đồng làm việc có thời hạn hoặc không có thời hạn theo quy định hiện hành. Khoảng thời gian chênh lệnh giữa thời gian đã làm hợp đồng với thời gian thử việc được tính vào thời gian xét nâng bậc lương theo thâm niên” , tôi thấy mình thuộc trường hợp được xét quá trình công tác trước khi vào ngành BHXH để tính lương. Rất mong được các cấp lãnh đạo xem xét và giúp đỡ cho tôi. Xin chân thành cám ơn. Xin được nói rõ thêm quá trình lương của tôi ở trường TH Cầu Xáng như sau : 08/2001 : 1,49 (bậc 4 ngạch 01.008) 08/2004 : 1,58 10/2004 : 2,07 08/2006 : 2,25 08/2008 : 2,43 Trong quá trình công tác tại trường học, tôi đã theo học ngành CNTT và nhận bằng ĐH vào tháng 6/2008, trước đó tôi đã sử dụng bằng trung cấp CNTT để nộp hồ sơ. Sau khi gửi đơn xin xét lại lương cho phòng tổ chức BHXH TPHCM thì được trả lời là không được xét. Xin hỏi trường hợp của tôi họ giải quyết như thế đúng hay sai. Tôi chưa tìm hiểu kỹ trong ngành xem có ai giống như tôi không nhưng những người củng đợt xét tuyển biên chế với tôi họ đều được xét quá trình cũ và được tăng lương. Trong trường hợp tôi được xét lại lương thì lương được xếp là bậc mấy và ngày xét nâng lương lần sau là ngày nào. Xin cảm ơn sự giúp đỡ của luật sư!
(Xem thêm)
V/v bảo vệ an toàn cho chiếc trống 1000 năm đặt tại Hoàng Thành Thăng Long HN Số :01 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 04 tháng 12 năm 2010 Kính gửi: - Lãnh đạo UBND thành phố Hà Nội -Lãnh đạo trung tâm bảo tồn di tích Cổ loa - Thành cổ Hà Nội -Lãnh đạo Hiệp hội thủ công mỹ nghệ làng nghề TP Hà Nội -Lãnh đạo các ban ngành có liên quan. Chúng tôi gồm có: Ông Lê giang Tô, Phó chủ tịch Hiệp hội thủ công mỹ nghệ làng nghề Tp Hà Nội, -người đề xuất ý tưởng sáng tạo và nguyên là trưởng ban chỉ đạo chương trình dâng tiến chuông chiêng trống lên Hoàng Thành Thăng Long Hà Nội nhân đại lễ kỷ niệm 1000 năm , nhân sự kiện Hoàng Thành được UNESCO công nhận là di sản văn hóa thế giới. Và cũng là người bỏ tiền cá nhân ra thuê làm chiếc trống này để cung tiến cho HoàngThành. Ông Phạm Chí Tịnh, nghệ nhân làng truyền thống làm trống Đọi Tam-Duy Tiên - Hà Nam, người cùng với các thợ giỏi của làng được giao thực hiện chế tác chiếc trống này suốt 3 tháng liền. Chúng tôi cùng nhau đề đạt và kiến nghị với các quí lãnh đạo một việc hệ trọng như sau : Kể từ khi đại lễ hội 1000 năm kết thúc : chiếc trống thần của đại lễ với đường kính 3,15m, có thể nói là to nhất Việt nam và Đông Nam Á, là niềm tự hào dân tộc , di sản văn hóa truyền thống tâm linh của cộng đồng nhân dân lao động , cộng đồng làng nghề thủ đô sau khi đánh mở màn và kết thúc lễ hội, đã được đặt trang trọng trong điện kính Thiên Hoàng Thành Thăng Long Hà Nội . Tuy nhiên chiếc trống này cho đến nay đã hơn hai tháng vẫn đang để ngoài trời phải gồng mình chịu mưa nắng khắc nghiệt của thời tiết.Trống được làm bằng lõi gỗ mít, da trâu sống, những thứ này phải sưu tầm đặt hàng trong cả nước Việt nam suốt mấy tháng mới tìm được để làm trống.Nhưng để ngoài trời phủ bạt như thế chỉ một tháng là hỏng. Hiện nay chiếc trống này bắt đầu hỏng phần da bịt mặt do xâm thực của nước mưa, nắng gió và ẩm mốc. Tuổi thọ của chiếc trống này nếu được bảo quản tốt có thể lên tới 300 năm.Nhưng chỉ sau 2 tháng không được bảo quản như hiện nay, nó đã bắt đầu hỏng. Là những người trực tiếp làm nên chiếc trống này , trực tiếp cung tiến cho điện Kính Thiên Hoàng Thành Thăng Long Hà Nội, đứng trước tình hình như vậy , quá đau lòng và xót xa trước sự sắp ra đi và biến mất của một di sản văn hóa, chúng tôi báo cáo lên các quí lãnh đạo để có biện pháp kịp thời nhằm cứu vãn và bảo tồn chiếc trống tâm linh này. Đề nghị của chúng tôi là phải chuyển chiếc trống vào trong nhà, có mái che và cho sửa chữa phục chế lại những chỗ mốc hỏng, có chế độ bảo quản thường xuyên để kịp thời giữ lại cho con cháu mai sau di sản văn hóa, dấu ấn của 1000 năm Thăng Long Hà Nội. Chúng tôi xin trân trọng cảm ơn các quí lãnh đạo và kính mong các quí vị lãnh đạo nhanh chóng xem xét ra quyết địch kịp thời trước khi chiếc trống này bị hư hỏng hoàn toàn . Nơi gửi: - Như trên, - Đại diện các tổ chức, ban, ngành có liên quan, - Lưu TM.Những người làm và dâng ,cúng tiến trống chuông chiêng lên Hoàng Thành Thăng Long Hà Nội Bác sỹ : Lê Giang Tô Nghệ nhân làm trống : Phạm Chí Tịnh
(Xem thêm)

nguyễn tuyết mai

Nội dung phản ánh trên báo vnexpress.net http://vnexpress.net/GL/Xa-hoi/2010/12/3BA23FA4/ ...
Câu 2: Theo các bạn lãnh đạo trong quản trị nên tập hợp những cái đầu thông minh hay tập hợp thông minh từ những cái đầu. Tại sao? Câu 3: Bình luận về câu nói "Giám đốc là người quyết đoán mà không độc đoán, sáng tạo mà không tuỳ tiện
(Xem thêm)

Đỗ Sơn Lâm

Tất nhiên là nên tập hợp thông minh từ những cái đầu. Có những người rất bình thường nhưng lại...
Từ nhỏ, em đã thích làm “anh hai” trong đám bạn, dù ở nhà, em là thứ sáu. Đến trường, liên tục từ lớp 7 đến lớp 11, các bạn đều nể cái uy của em. Dù em không là lớp trưởng, nhưng có lần em được cử làm đội trưởng văn nghệ của trường. Như vậy chứng tỏ em có năng khiếu chỉ huy phải không? Bởi thế em muốn học một nghề gì đó mà sau này ra làm lãnh đạo. Suy nghĩ và ước muốn của em như vậy có lệch lạc không? Để làm chỉ huy tốt, cần phải có những năng lực và phẩm chất gì? Quản trị kinh doanh có phải là một nghề chỉ huy (làm giám đốc doanh nghiệp) hay không?
(Xem thêm)

Nguyen Thi Trang

Mục tiêu đào tạo của ngành quản trị kinh doanh không phải để làm chỉ huy (dù là chỉ huy kinh...

Chita

Bạn tham khảo thông tin này nhé! Bên cạnh việc thay đổi về kỹ thuật, công nghệ, đào tạo...
Vợ 2 em là nạn nhân của trận mưa "lớn nhất" sáng hôm qua (theo lời các vị lãnh đạo thành phố). Em chẳng đi đâu vì thấy ngập khắp nơi nhưng chỗ em để xe ngập quá sàn xe. Kết quả là thảm sàn ngâm trong nước, xe thì vẫn hoạt động bình thường. Em định tự tát nước và lau sấy khô nhưng xem chừng không ổn. Bác nào có kinh nghiệm cho ý kiến với
(Xem thêm)

Nguyen Thi Trang

Xe Bác là xe gì đấy? Bác hãy tháo toàn bộ ghế xe ra ,lấy thảm xe ra ngoài vệ sinh ,rồi phơi khô...
Dựa vào các văn bản Chiếu dời đô và Hịch tướng sĩ, hãy nêu suy nghĩ của em về vai trò của những người lãnh đạo anh minh như Lý Công Uẩn và Trần Quốc Tuấn đối với vận mệnh đất nước.

nuyễn ngọc quang

[:)] sao ban khong tu lam [:-/][:D] that la luoi[;)][):D(] [:-P][:-P][:-P][:-P][:-P][:-P][:-P] v...

Thành viên tích cực

1

Binhminh5723

5 lượt cảm ơn
2

Nguyễn Hoàng Qu

2 lượt cảm ơn
3

Gaconlonton

2 lượt cảm ơn
4

Nguyễn Thị Ngọc

1 lượt cảm ơn
5

Khanh.nguyen

1 lượt cảm ơn